고기능 집단(high-functioning groups)과 저기능 집단(low-functioning groups)은 여러 측면에서 차이가 있는데, 고기능 집단은 집단원들이 자신에게 기대되는 것을 잘 알고 있어 개인의 목표가 집단 목표와 일치하며, 건강한 규준이 설정되어 구조와 자발성 사이의 균형을 유지하고, 역기능적 집단 역할은 지속적으로 저지되는 한편 집단의 힘은 협력과 과업 완수를 위해 작업하는 집단원들에게 집중되며, 높은 수준의 신뢰, 안전, 응집력이 형성되어 있고, 정보와 경험이 기꺼이 공유되며, 리더십 유형이 독단적 또는 방임적이기보다는 민주적이며 리더와 집단원들이 서로 책임을 분담하고, 갈등과 의견의 불일치는 건설적인 것으로 간주되어 무시하기보다는 직면적인 작업을 통해 해결하며, 높은 수준의 ..
집단원(group member)은 집단에 참여하는 사람을 가리키는 말이다. 사람들은 심리적 문제해결, 대인관계에서의 어려움 극복, 중요한 인물의 추천, 성격상의 결점 보완, 집단상담자가 되기 위한 집단경험, 친밀한 대인관계 형성, 또는 단지 대화를 나눌 수 있는 사람이 필요해서 등 다양한 이유로 집단에 참여한다. 그런가 하면, 법원 판결에 따라 비자발적으로 집단에 참여하는 사람도 있다. 이처럼 집단참여 동기가 다르듯이, 사람들의 각기 다른 성장 배경, 성격, 능력, 소질, 적성, 흥미, 관심, 신념, 가치관, 태도는 집단참여 동기에 직간접적으로 영향을 미친다. 게다가, 사람들은 각자의 삶의 역사와 경험을 가지고 집단에 참여하며, 이러한 요소의 영향을 받아 각자 독특한 사고와 행동상의 특성을 나타낸다. 집..
집단상담의 성과는 집단상담자, 집단원, 환경, 상황 등 다양한 요인에 의해 결정되며, 이 가운데 집단상담자의 집단리더십은 집단의 성공 여부를 좌우하는 핵심 요인으로 작용한다. 집단리더십은 단순히 집단을 이끄는 기술이나 태도에 국한되지 않으며, 집단 내 상호작용의 질과 집단원의 참여, 변화 과정 전반에 영향을 미친다. 따라서 집단리더십에 대한 이해와 점검은 집단상담자가 갖추어야 할 중요한 전문적 요건에 해당한다.집단리더십이란 집단의 공동 목표를 달성하기 위해 집단원의 행동과 상호작용을 조정하고 촉진하는 과정이다. 이는 개인적 특성으로서의 리더십이 아니라, 집단 맥락 안에서 형성되고 발현되는 관계적·과정적 개념이다. 집단리더십은 집단원의 참여를 유도하고, 집단 내 협력과 책임 공유를 촉진하며, 집단 목표 달..
집단상담에서 집단원의 참여는 기본적으로 자발성을 전제로 한다. 집단상담은 집단원의 권리에 속하며, 참여 여부는 집단원 개인의 선택이어야 한다. 자발적 참여는 집단경험에 의미를 부여하는 핵심 요소로, 집단의 치료적 효과를 가능하게 하는 중요한 조건이다. 그러나 모든 집단이 자발적 참여만으로 구성되는 것은 아니며, 법적·제도적 맥락에서는 비자발적 참여가 요구되는 경우도 존재한다. 이러한 경우에도 집단상담자는 집단원의 권리와 복지를 최대한 보호해야 할 윤리적 책임을 지닌다. 자발적 참여란 집단원이 외부의 강요 없이 자신의 의사에 따라 집단에 참여하는 것을 의미한다. 집단상담자는 집단원이 참여 여부를 자유롭게 결정할 수 있도록 충분한 정보를 제공해야 하며, 참여하지 않거나 중도에 집단을 떠날 수 있는 권리가 있..
집단상담자가 흔히 직면하게 되는 윤리적 쟁점 중 하나는 집단원의 자발적 또는 비자발적 참여와 관련된 문제이다. 집단상담은 기본적으로 집단원의 권리를 존중하는 과정으로, 집단 참여는 원칙적으로 자발적이어야 한다. 자발적 참여는 집단이 의미 있는 변화를 촉진할 수 있는 중요한 조건이며, 집단원이 자신의 의지로 참여할 때 집단경험의 효과가 극대화된다. 그러나 실제 현장에서는 모든 집단이 자발적으로 구성되기 어렵고, 학교, 교정시설, 병원, 보호관찰 기관 등에서는 비자발적 참여가 불가피한 경우도 존재한다. 이러한 상황에서도 집단상담자는 집단원이 자신의 권리와 선택 가능성을 명확히 인식할 수 있도록 충분한 정보를 제공해야 한다. 자발적 참여란 집단 참여 여부에 대한 결정이 집단원의 자유로운 의사에 의해 이루어지는..